Начисление страховых
Из какого расчета берется заработная плата на начисления страховых взносов?
Т.Ибрагимова, г.Бишкек.
В соответствии со статьей 13 Закона Кыргызской Республики “О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию” в 2005 году ежемесячный размер страховых взносов, уплачиваемых работодателем, не может быть меньше суммы, исчисленной от десятикратной минимальной заработной платы, установленной в Кыргызской Республике. При этом начисленные ежемесячные страховые взносы с работника, размер заработка которого ниже величины четырехкратной минимальной заработной платы, установленной в Кыргызской Республике, не взимаются и вносятся за него работодателем.
Действие настоящего пункта не распространяется на младший обслуживающий персонал юридических лиц, независимо от организационно–правовых форм и форм собственности, а также на следующие предприятия и организации.
Организации, финансируемые из государственного бюджета, независимо от объема финансирования:
— государственные предприятия, организации и учреждения;
— государственные учебные заведения и учреждения или самостоятельные учебные подразделения и филиалы, имеющие статус юридического лица;
— организации, финансируемые из средств социального страхования;
— предприятия, учреждения и организации кыргызского общества слепых и глухих;
— некоммерческие кооперативы, общественные фонды, общественные объединения, товарищества собственников жилья (в том числе домоуправления), религиозные организации;
— сельские товаропроизводители, осуществляющие уплату страховых взносов от фонда оплаты труда.
Этим же законом определено, что заработная плата (доход) для начисления страховых взносов учитывается по каждому месту работы отдельно, при этом плательщики страховых взносов, одновременно относящиеся к нескольким категориям плательщиков, начисление и уплату страховых взносов производят по каждому основанию.
Анвар Сабиров, начальник управления социального страхования Федерации профсоюзов Кыргызстана.
Адрес материала: //msn.kg/ru/news/9418/