Пенсию отодвинут. Но не для всех

    Соцфонд Кыргызстана планирует повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет. Чиновники вынесли на обсуждение проект новой концепции развития пенсионного обеспечения.

    Как отмечается в проекте, возрастная структура населения КР сейчас относительно благополучна: 61,1 процента составляют лица трудоспособного возраста (мужчины 16—62 лет и женщины 16—57 лет) и 6,6 процента — лица старше трудоспособного возраста. Однако, по результатам составленного прогноза, в будущем ситуация может измениться кардинальным образом. Так, к 2050 году население трудоспособного возраста составит 57,3 процента и лица старше — 16,2. То есть увеличится в 2,5 раза.

    Именно в этот период лица, рожденные в 80-х годах (всплеск рождаемости), достигнут пенсионного возраста. По составленному Всемирным банком прогнозу до 2050 года, ожидаемая продолжительность жизни от рождения увеличивается у мужчин с 65,3 до 72,7 лет, а у женщин — с 73 до 78.

    “Статистические данные свидетельствуют, что в среднем почти во всем мире женщины живут дольше мужчин. В Кыргызской Республике средняя продолжительность жизни на пенсии у женщин составляет 21 год, тогда как у мужчин этот показатель равен 13,5 года. И игнорировать факт такого большого разрыва в продолжительности жизни у мужчин и женщин в существующих экономических условиях не совсем правильно, так как для пенсионной системы это достаточно ощутимая нагрузка”, — отмечают в Соцфонде.

    Поэтому и рассматривается компромиссный вариант — без снижения стимулов для рождаемости поэтапно повысить пенсионный возраст для женщин до 60 лет, то есть сократить разрыв в пенсионном возрасте между мужчинами и женщинами с 5 до 3 лет. При этом возраст раннего выхода на пенсию для женщин также должен быть соответственно скорректирован.

    Соцфонд предлагает внести изменения в законодательство уже с 2014 года. Отметим, сейчас общеустановленный возраст выхода на пенсию по возрасту составляет: для мужчин — 63 при страховом стаже 25 лет, для женщин — 58 лет с 20 годами стажа.

    Также предлагается введение минимального страхового стажа не менее 15 лет (для мужчин и женщин) для получения права на пенсию. Отмечено, что в случаях, когда стаж не дотягивает до указанного, гражданам будет предоставлено право восполнения недостающих до минимального стажа лет путем разового перечисления им страховых взносов за указанные годы.

    Наталья ФИЛОНОВА.

Адрес материала: //msn.kg/ru/news/41724/