Марш домой!

    Работаю в госучреждении по совместительству. Хотелось бы знать, на каких условиях и какой продолжительности мне положен отпуск?

     А. Бердиев.

    Согласно статье 191 Трудового кодекса и постановлению правительства от 14 марта 2000 года “Об особенностях регулирования труда совместителей”, отпуск по такой работе предоставляется одновременно с отпуском на основной. Неполный рабочий день (0,25 или 0,5 ставки) по совместительству не влияет на продолжительность отдыха и предоставляется в полном объеме, на который он имеет право по характеру работы. Все совместители, независимо от категории, имеют право на оплачиваемый отпуск по второй работе. Начисление отпускных производится исходя из заработка.

    А. КАДРАЛИЕВА, адвокат Федерации профсоюзов Кыргызстана.

    Подготовил Геннадий ХОЛКИН.

Адрес материала: //msn.kg/ru/news/36576/