Без бумажки ты букашка

Так случилось, что у меня в поезде по пути следования из Екатеринбурга украли документы. Главные из них - паспорт и трудовая книжка. Скоро оформлять пенсию. Как быть?

    Закон "О государственном пенсионном социальном страховании" является основным нормативным актом, регулирующим вопросы государственного пенсионного социального страхования граждан в КР.

    В соответствии со статьей 9 право на пенсию по возрасту имеют мужчины, достигшие возраста 63 лет, женщины - 58. Расчетный страховой стаж для мужчин - 25 лет, для женщин - 20.

    Лицам, не имеющим необходимого для назначения пенсии по возрасту  стажа, в соответствии со статьей 10 пенсия также назначается. При этом базовая часть выплаты исчисляется пропорционально имеющемуся стажу.

    Для назначения пенсии следует обратиться в отделение Соцфонда по месту жительства. В соответствии с перечнем документов, необходимых для этого, должны быть представлены следующие документы:

    а) удостоверяющие личность застрахованного, его возраст и место жительства;

    - для граждан Кыргызской Республики - паспорт или справка, выданная айыл окмоту или органом внутренних дел взамен паспорта;

    - для граждан, имеющих официальный статус беженца, - удостоверение беженца;

    - для иностранных граждан, постоянно проживающих на территории КР, - вид на жительство, выданный органом внутренних дел.

    Согласно постановлению правительства, срок действия паспорта образца 1974 года истек 31 декабря 2005 года. Следовательно, в настоящее время советские паспорта считаются недействительными и по ним назначение и выплата пенсии не производится;

    б) о трудовом стаже за период работы до 1996 года и о видах деятельности, приравненных к страховому стажу (учеба, служба в армии, уход за детьми). Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

    При ее отсутствии, а также в случаях, когда в книжке нет необходимых записей или содержатся неправильные и неточные данные, в подтверждение трудового стажа принимаются архивные справки, подтверждающие факт работы, справки о периоде уплаты страховых взносов в Соцфонд, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые и гражданско-правовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые послужные и формулярные списки, членские книжки участников промысловых кооперативов и артелей и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

    При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов. Они подтверждают периоды работы только за то время, в которое имеются отметки об уплате членских взносов с зарплаты или стипендии;

    в) для лиц, работавших с 1 января 1992 года по 31 декабря 1995 года на частных предприятиях или занятых индивидуальной трудовой деятельностью - справки, выданные органами Соцфонда, об уплате страховых взносов за этот период;

    г) справки о зарплате (доходе) за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 1996 года по желанию застрахованного лица, обратившегося за пенсией, выданные работодателями либо госорганами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае прекращения деятельности работодателя указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или государственными архивными учреждениями, располагающими необходимыми сведениями;

    д) сообщения о занятости и зарплате за период с 1 января 1996 года, выданные работодателями на основании первичных бухгалтерских документов;

    е) свидетельство о регистрации или расторжении брака, которое предоставляется при наличии документов, выданных на другую фамилию;

    ж) две фотографии размером 3х4 см для получения пенсионного удостоверения.

    М. АБУЛГАЗИЕВ, председатель Социального фонда КР.

    Подготовил Геннадий ХОЛКИН.

Адрес материала: //msn.kg/ru/news/35123/