Распечатать | Оставить комментарий | Посмотреть комментарии |
13 января 2009 | ВЫ ХОТЕЛИ ЗНАТЬ? |
Пени за невыплаченную зарплатуЯ работаю в ОсОО "Дениз-Ойл" в должности оператора АЗС в районе села "Кок-Жар". С октября прошлого года по сегодняшний день без объяснения руководства фирмы не получаю заработную плату, такая же ситуация и у других сотрудников. При обращении к начальнику АЗС за разъяснением, почему задерживают и когда мне выплатят заработную плату, в ответ услышала: "Разбирайся сама". При обращении в бухгалтерию фирмы за разъяснением мне ответили, что я якобы уже получила авансом за отработанные мною эти месяцы, но я и в глаза не видела никаких денег и не получала никаких авансов. Ч. Мусаходжаева, г. Бишкек. Читательницу консультирует заведующий отделом правозащитной работы Федерации профсоюзов Кыргызстана Вячеслав БРЕЙВО. В соответствии со статьей 157 Трудового кодекса Кыргызской Республики работодатель обязан выплачивать заработную плату ежемесячно. За несвоевременную выплату заработной платы руководитель предприятия несет материальную ответственность в виде дополнительной выплаты пени в размере 0,15 процента от невыплаченной суммы за каждый просроченный календарный день. Если работодатель не выполнил эти требования, то вы вправе обратиться по данному вопросу в Государственную инспекцию труда г. Бишкек или непосредственно в суд по месту нахождения предприятия. Геннадий ХОЛКИН. Адрес материала: //msn.kg/ru/news/26088/ |
Распечатать | Оставить комментарий | Посмотреть комментарии |
Оставить комментарий
MSN.KG Все права защищены • При размещении статей прямая ссылка на сайт обязательна
Engineered by Tsymbalov • Powered by WebCore Engine 4.2 • ToT Technologies • 2007