Распечатать | Оставить комментарий | Посмотреть комментарии |
21 октября 2008 | ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ |
Трудовой договор заключается один разМеня перевели с должности менеджера по продажам старшим товароведом в частной фирме "Баунти". Шеф потребовал заключить с организацией новый трудовой договор, заявив, что прежнее соглашение признается недействительным. Так ли это? А. Стоянов, г. Бишкек. Трудовой договор с одним и тем же работодателем заключается однажды. Если работник на одном и том же предприятии переводится на другую работу, то в договор о приеме на работу вносятся изменения, соответственно изменяется запись в трудовой книжке. Если работодатель в одностороннем порядке изменил условия трудового договора в сторону ухудшения положения работника, то такой договор полностью или частично, согласно статьям 60-61 Трудового кодекса КР, признается недействительным. Вячеслав БРЕЙВО, зав. отделом правозащитной работы Федерации профсоюзов Кыргызстана. Геннадий ХОЛКИН. Адрес материала: //msn.kg/ru/news/24991/ |
Распечатать | Оставить комментарий | Посмотреть комментарии |
Оставить комментарий
MSN.KG Все права защищены • При размещении статей прямая ссылка на сайт обязательна
Engineered by Tsymbalov • Powered by WebCore Engine 4.2 • ToT Technologies • 2007