Распечатать | Оставить комментарий | Посмотреть комментарии |
15 января 2008 | ВЫ ХОТЕЛИ ЗНАТЬ? |
Считайте деньги не отходя от кассыВ настоящее время ведется активная работа в бюджетных организациях г. Бишкека по переводу оплаты труда работников через банки. Имеет ли право администрация учреждения принуждать подчиненных заключать договоры с банком, или мы можем отказаться и потребовать выплачивать нам зарплату "по старинке" в кассе предприятия? Группа врачей, г. Бишкек. С таким же вопросом в редакцию обратились учителя и госслужащие различных ведомств. Администрация не вправе принуждать работников получать заработную плату на условиях, невыгодных для них. Размеры, условия и порядок выплаты заработной платы устанавливаются Трудовым кодексом Кыргызской Республики и коллективным договором предприятия. При этом для работников создаются удобства, не допускаются какие-либо необоснованные удержания из заработной платы, соблюдается добровольность формы ее выплаты, установленная статьей 153 ТК. В соответствии со статьей 162 Трудового кодекса заработная плата выплачивается работнику, как правило, по месту выполнения им работы по расчетному листку, форма которого утверждается работодателем, в определенные сроки (обеспечение своевременной выдачи заработной платы) либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным и трудовым договором. Что касается постановления правительства КР от 27.01.06 г. N 45/36/6 "О выплате заработной платы сотрудникам министерств, государственных комитетов и административных ведомств через счета в коммерческих банках", то: - во-первых, постановление не предусматривает применение пластиковых карточек и тем более удержание из заработной платы за услуги; - во-вторых, исходя из принципа добровольности, установленного законодательством о труде, правительство КР не вправе обязывать производить выплату заработной платы на условиях, ущемляющих интересы работников, а также ухудшающих формы оплаты труда, которые предусматривает ТК КР. К тому же в связи с выплатой заработной платы через пластиковые карточки реально снижается заработная плата работников (ее стоимость, банковские услуги). Апал ОМУРОВА, председатель ЦК профсоюза работников госучреждений и муниципальных учреждений. Геннадий ХОЛКИН. Адрес материала: //msn.kg/ru/news/21396/ |
Распечатать | Оставить комментарий | Посмотреть комментарии |
Оставить комментарий
MSN.KG Все права защищены • При размещении статей прямая ссылка на сайт обязательна
Engineered by Tsymbalov • Powered by WebCore Engine 4.2 • ToT Technologies • 2007