Ответы на вопросы наших читателей адвоката Табылды Умралиева

13 ноября 2009, 15:50

Здравствуйте,подскажите пожалуйста у меня не было составлено отдельного договора о материальной ответственности,работаю я уже 3 года на предприятии,.Сейчас мне предлогают подписать должностную инструкции,где есть пункт, что работник несет дисциплинарную и материальную ответственность. Работаю я диспетчеров по бронированию авиабилетов по телефону, с деньгами не работаю...подписывать ли мне должностную инструкцию??(хотя вроде в перечень работников несущих материальную ответственность я не вхожу согласно ТК)

30 июня 2009, 19:34

Маргарита

Спасибо огромное за Вашу работу.
Недавно оказались в следующей ситуации:
моя 19-летняя дочь- студентка очного отделения ВУЗа - подала иск на алименты в районный суд, ссылаясь на ст.90 "Семейного Кодекса" и ст.249 "Трудового Кодекса".
Районный суд определил в пользу моей дочери, однако Бишкекский городской суд отменил решение районного суда, ссылаясь на то, что ст.249 "Трудового Кодекса" относится только к лицам, потерявшим кормильца.
Не понятно: один и тот же студент очного отделения при наличии кормильца считается трудоспособным, а без кормильца уже становится нетрудоспособным.
Хотим обращаться в Верховный суд. Не знаем с чего начинать. Скажите, пожалуйста, не могли бы Вы нам помочь? Заранее огромное спасибо.

Оставить комментарий