Деньги за отпуск

    Могу ли в этом году не использовать свой отпуск, а попросить заменить его денежной компенсацией?
    А. Долгополов, г. Бишкек.
    В соответствии со статьей 131 Трудового кодекса Кыргызской Республики не допускается весь отпуск заменить денежной компенсацией. Трудовой отпуск как неотъемлемая социальная гарантия работника предоставляется ежегодно для отдыха, воcстановления работоспособности, укрепления здоровья и удовлетворения иных личных потребностей. Поэтому часть отпуска продолжительностью не ниже 14 дней пре-
    доставляется только в виде дней отдыха, а остальная часть по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
    Болот Намазбеков, правовой инспектор труда ФПК.

Адрес материала: //msn.kg/ru/news/13438/