Решают страховые взносы
Мне 51 год, работаю на «Дордое». В 1994 году, когда закрылось наше предприятие, я предусмотрительно взяла справки для будущей пенсии: 5 лет непрерывной работы и справку о заработной плате за это время. На производстве я проработала 21 год и 4 месяца. Сейчас, естественно, никаких отчислений не делаю. Годятся ли справки, заготовленные мною, для учета при начислении пенсии?
И второе. Со мной работала подруга, у нее такая же история, ей 48 лет, а производственный стаж 16 лет. Как у нее обстоят дела?
Ирина К.,
г. Бишкек.
Во–первых, право на пенсию со своей подругой вы приобретете только по достижении возраста 58 лет и очень отрадно, что уже сейчас вы об этом серьезно задумались. Расчетный страховой стаж для назначения полной пенсии по возрасту на общих основаниях составляет: для мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет.
Во–вторых, в соответствии со статьей 23 Закона Кыргызской Республики «О государственном пенсионном социальном страховании» среднемесячный фактический заработок (доход) для исчисления пенсии определяется с учетом установленных поправочных коэффициентов за любые 60 месяцев работы подряд по выбору обратившегося за назначением пенсии. В тех случаях, когда обратившийся за пенсией проработал менее 5 лет, среднемесячный заработок определяется путем деления общей суммы заработка за календарные месяцы работы на число этих месяцев.
В составе заработка (дохода), из которого исчисляется пенсия, учитываются все виды выплат, на которые начисляются страховые взносы. За период временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам, безработицы учитывается выплаченное пособие.
Для расчета страховой части пенсии до персонифицированного учета, введенного в Кыргызской Республике с 1 января 1996 года, среднемесячная заработная плата (доход) учитывается в размере не более 15 установленных на момент расчета минимальных заработных плат.
В страховой стаж для назначения пенсии засчитываются только те периоды времени, за которые застрахованным лицом (или за него) уплачивались взносы по государственному пенсионному социальному страхованию, а также время очного обучения в начальных профессиональных, средних профессиональных и высших профессиональных учебных заведениях в случае оплаты страховых взносов.
В страховой стаж засчитываются также периоды ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет, но не более шести лет в общей сложности: получения пособия по безработице и участия в оплачиваемых общественных работах.
Поэтому справки, заранее приготовленные вами за 60 месяцев работы именно до 1 января 1996 года, обязательно будут учтены при расчете вашей страховой части пенсии.
Вы указали, что ваша подруга имеет стаж работы только 16 лет, но не указали: до введения персонифицированного учета или после. Потому что, если она имеет этот стаж до введения персонифицированного учета, а затем, работая после 1 января 1996 года, производила отчисления страховых взносов в Социальный фонд, то период уплаты страховых взносов также будет учтен для прав на пенсию по возрасту.
Если же у нее весь страховой стаж работы составляет только 16 лет (без учета времени дневного обучения в вузе или сузе или времени ухода за малолетними детьми), то в этом случае размер ее пенсии будет исчислен пропорционально отработанному времени, т. е. при неполном страховом стаже работы.
До достижения установленного законодательством возраста выхода на пенсию времени у вас достаточно, поэтому есть возможность, уплачивая самостоятельно страховые взносы, обеспечить себе начисление второй страховой части пенсии. Поскольку на территории рынка «Дордой» имеется пункт реализации страховых полисов (рядом с налоговой инспекцией), то все возникающие вопросы вы можете сразу же разрешить на месте.
Надеемся, что данное разъяснение поможет вам и вашим коллегам в решении вопроса уплаты страховых взносов и оформления необходимых документов для назначения пенсии.
Нина ГОРОБЕЦ, начальник отдела приема граждан Соцфонда КР.
Адрес материала: //msn.kg/ru/news/10708/