Декретный отпуск

    Скоро должна уйти в декретный отпуск, а мне заявили, что теперь он будет не три года, а в два раза меньше. Говорят так записано в новом Трудовом кодексе. Если это так, то с чем связано такое урезание? Это что, забота о здоровье трудящихся и подрастающего поколения?
    Нургуль Б., с.Аламудун.
    При разработке и принятии нового Трудового кодекса учитывался опыт многих стран, мнение отечественных работодателей и женщин. Законодательством ряда стран, в том числе СНГ, отпуск по уходу за ребенком предоставляется сроком на 1–1,5 года. Один из факторов, влияющих на продолжительность такого отпуска в нашей республике, является нестабильная работа малых предприятий. Многие из них через 2–3 года прекращают свою деятельность, и женщины–матери не могут получить пособие в связи с ликвидацией предприятия. Поэтому статья 137 Трудового кодекса обязывает работодателя предоставлять женщине отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, а по соглашению сторон — до трех лет.
    Вячеслав Брейво, зав. отделом правозащитной работы Федерации профсоюзов Кыргызстана.

Адрес материала: //msn.kg/ru/news/10049/